New Work in Deutschland
In Zeiten von flexiblen Arbeitsmodellen durchlebt das klassische Arbeitsverhältnis einen umfassenden Wandel. Digitalisierung und die Generation X machen vor, worauf der Arbeitsmarkt schon seit Jahren hätte reagieren müssen. Start-up Office in München liefert die ideale Grundlage, neue Arbeitslandschaften zu etablieren und sich als Zentrum für Innovation zu entwickeln. Mit Elan und einer großen Portion Kreativität die Geschäftswelt erobern: Das Business Center München bietet jede Menge Möglichkeiten dazu.
Vom Mietbüro in München zum Erfolg
New Work ist in Deutschland angekommen. Traditionelle Arbeitsbereiche im Wabenstil werden weniger. Als Entwicklungstreiber gilt die Digitalisierung einerseits und der Wunsch vieler arbeitenden Menschen nach mehr Unabhängigkeit. Der Trend hin zu kreativen Workspaces begeistert nicht nur Start-ups, sondern auch renommierte Unternehmen, die Arbeitsprozesse neu denken. New Work benötigt agile Arbeitswelten, um Mitarbeitern die Chance zu geben, sich individuell zu entfalten und gleichzeitig so produktiv wie möglich zu sein. Flexible Raumkonzepte wie im Business Center München fördern den Austausch mit anderen und trotzdem steht konzentriertes Arbeiten im Mietbüro in München an oberster Stelle. Vertrauliche Besprechungen im Meetingraum oder Strategiegespräche – New Work ist im Wesentlichen eine Mischung aus flexiblen Arbeitszeiten und der Nutzung digitaler Technik. Moderne Arbeitslandschaften sind auf multifunktionale Räumlichkeiten angewiesen, die im Bedarfsfall individuell verwendet werden können. Eine Vielzahl an Serviceleistungen rundet die einzigartige Work Experience im Humboldt-Park ab. Diese sorgt dafür, dass Kunden von der Flexibilität begeistert sind.
New Work: Agile Teams & Vertrauenskultur
Unternehmen setzen auf die individuelle Potenzialentfaltung und Eigenverantwortung von Mitarbeitern, die mehr als früher in unternehmensrelevante Entscheidungen einbezogen werden. Reine Führung durch Vorgesetzte wird abgelöst durch eigene Prozessgestaltung und Kreativität. Diese Kriterien gewinnen zunehmend an Bedeutung: Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit und flache Hierarchien. Passend dazu etabliert sich eine von Empathie und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Zusätzliche integrierte Bestandteile sind Homeoffice, flexible Anwesenheitszeiten und Coworking Spaces. Arbeit und persönliche Freiheit stehen nicht im Widerspruch zueinander. Ist diese Grundvoraussetzung erfüllt, steht einer erfolgreichen Etablierung von New Work im eigenen Unternehmen nichts mehr im Weg. Die richtigen Strukturen für dieses neue Arbeitsmodell bietet das Business Center. Vom Start-up Office in München bis zum Konferenzraum – nutzen Sie smarte Bürokonzepte für Ihren Unternehmenserfolg.
